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Geral

Comissão de Excedentes do Concurso CBMSC 2017 pede o apoio da APRASC
08/01/2019

O presidente da APRASC, subtenente RR João Carlos Pawlick, recebeu na tarde dessa terça-feira (8/01), na sede da Associação, a comissão dos candidatos excedentes do Concurso Público 2017 para o Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina. No total são 295 excedentes. Participaram da reunião Adriana Silveira, Leandro Bittencourt Matos e Luis Henrique Pinheiro Bendlin.

O grupo veio solicitar o apoio da APRASC para que interceda junto ao governo do estado e o Corpo de Bombeiros Militar (CBMSC) no sentido que seja realizada a convocação desses excedentes a fim de repetirem a 3ª e 4ª fases do concurso (avaliação de saúde e física) e posteriormente o cumprimento da 7ª fase do concurso (entrega de documentos e exame toxicológico). Segundo o grupo, essa medida não vai trazer ônus ao estado “por se tratar de mera formalidade do certame”.

Os excedentes pedem ainda que seja composta uma segunda turma ao Curso de Formação de Soldados do CBMSC, com início previsto para o quadrimestre de 2019, visando assim o reforço no efetivo para a temporada 2019-2020.

Na reunião, o grupo entregou um documento que relatam a exposição de motivos para a inclusão dos excedentes, abordando números referentes ao efetivo da Corporação, legislação estadual e Lei de Responsabilidade Fiscal.

O presidente Pawlick agradeceu a visita e disse que a APRASC vai levar essa demanda para as autoridades competentes, apresentar a exposição de motivos e apoiar no que for possível essa reivindicação dos 295 excedentes. Segundo ele, faz parte também da pauta de reivindicações da APRASC, a extinção da escala 24 x 48 horas. “A aplicação da escala é ilegal e é aplicada por falta de efetivo. Entendemos que a contratação de novos soldados é fundamental”, disse.

Na exposição de motivos, os excedentes alegam um déficit de 1.177 bombeiros em Santa Catarina. Isto porque, de acordo com o Portal da Transparência, o número de servidores ativos do CBMSC em outubro de 2018 era de 2.639 militares. E em contrapartida, a Lei Complementar nº 582/2012 prevê o efetivo máximo de 3.815 militares, ou seja, faltam 1.177 profissionais.

O subtenente Pawlick reforça também aos associados que o eventual apoio ao pedido dos excedentes não implicará em qualquer tipo de gastos ou ônus financeiro e jurídico para a entidade. 

 

Concurso Público

Publicado em maio de 2017, o edital do Concurso Público nº 001/2017 – CBMSC contou com a homologação das inscrições de 10.046 candidatos para 300 vagas, das quais 7.476 eram candidatos masculinos para 282 vagas e 2570 candidatas femininas para 18 vagas. Após a aplicação das provas objetivas e de redação, os 1.128 homens e 72 mulheres com melhores notas foram classificados para as fases eliminatórias do concurso (avaliação médica, física, psicológica e questionário de investigação social).

Ao final, restaram 580 homens e 53 mulheres, totalizando 633 candidatos. Os 300 candidatos que estavam dentro das vagas legais e sub judice classificados foram convocados para a entrega de documentos e matrícula no curso de formação. Ao todo, foram convocados 294 homens e 18 mulheres, mas 11 candidatos ausentaram-se e três foram considerados inaptos. 

Durante a realização do Curso de Formação de Soldados, novas convocações foram feitas para o preenchimento de vagas em decorrência da desistência de alunos-soldados. Neste momento, são aproximadamente 259 aprovados e 36 aprovadas, totalizando 295 excedentes.

(Fonte: Comissão dos Aprovados Excedentes ao Concurso Público ao Curso de Formação de Soldados do CBMSC)

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